悟空保集团悟空保:企业管理过度后患无穷

发布时间:2021-09-26 14:53:41      来源:网络

悟空保集团旗下悟空保指出,我们经常发现在企业中,那些高层领导者似乎常常处于忙碌的状态。每次去找他们,管理层要么审查文件,要么安排部门主管的工作。此外,悟空保还发现,现如今的企业中许多领导人热衷于收集报告。但是企业真的需要这种报告吗?实际上,有些会议不需要领导者每天做,有些任务不需要领导者自己做。

这也是企业过度管理的一个现象,企业之间过度的无效沟通会让企业内部的信息通信将遇到障碍。员工之间的沟通以及员工与其上级之间的沟通都不是最好的结果。  

悟空保指出,这就拿领导者和管理者总是召开会议这一点来进行说明,如果一个领导者经常性看报告并写信,认为事情已经完成,但是却很少亲临一线去查看真实状况,那么这个领导就会生活在一大堆报告中,经常会导致实施方面出现大偏差。

企业过度管理还可能导致员工向上级报告好消息,而不是坏消息。信息不顺畅,缺乏双向反馈,无法讨论信息的准确性,有效性和及时性。 

对此,悟空保集团旗下悟空保表示,这种做法也很容易滋生懒惰情绪如果有人这样做了,就听听报告,然后将报告层层传递下去。一条指令在传递给目标受众之前需要多次传输,这就耽误了时间和机会。